A Entrevista Psicológica utilizada no contexto de avaliação, seja ele em empresas, serviços de segurança, seleção de pessoal, perícias e outros, tem características muito próprias. Sabemos que a Entrevista é uma técnica fundamental e não pode ser descartada em nenhum processo de avaliação psicológica. Assim, o objetivo deste curso é oferecer aos alunos uma reflexão teórica, técnica e ética, capacitando os mesmos para a realização de entrevistas produtivas em qualquer contexto de avaliação.
SOMAR - Soluções em Educação
A SOMAR – Soluções em Educação nasceu com o objetivo de oferecer soluções que contribuam para o desenvolvimento pessoal e profissional de nossos clientes. Com isso, queremos promover o aperfeiçoamento contínuo de organizações e pessoas através de soluções educacionais inovadoras que atendam as necessidades de desenvolvimento profissional e pessoal de nossos clientes. Agregando valor real ao seu cotidiano e aos resultados de suas empresas. Atenciosamente
Equipe SOMAR
segunda-feira, 15 de julho de 2013
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA APLICADA AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS
http://www.somar-edu.com.br/detalhe_curso/31/AVALIACAO-PSICOLOGICA-APLICADA-AO-RECRUTAMENTO-E--SELECAO-DE-PESSOAS-EM-EMPRESAS.html
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