SOMAR - Soluções em Educação

A SOMAR – Soluções em Educação nasceu com o objetivo de oferecer soluções que contribuam para o desenvolvimento pessoal e profissional de nossos clientes. Com isso, queremos promover o aperfeiçoamento contínuo de organizações e pessoas através de soluções educacionais inovadoras que atendam as necessidades de desenvolvimento profissional e pessoal de nossos clientes. Agregando valor real ao seu cotidiano e aos resultados de suas empresas. Atenciosamente
Equipe SOMAR

sexta-feira, 30 de maio de 2014

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA APLICADA AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS


http://www.somar-edu.com.br/detalhe_curso/31/AVALIACAO-PSICOLOGICA-APLICADA-AO-RECRUTAMENTO-E--SELECAO-DE-PESSOAS-EM-EMPRESAS.html

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA APLICADA AO RECRUTAMENTO E  SELEÇÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS



Sobre o Curso:
A Entrevista Psicológica utilizada no contexto de avaliação, seja ele em empresas, serviços de segurança, seleção de pessoal, perícias e outros, tem características muito próprias. Sabemos que a Entrevista é uma técnica fundamental e não pode ser descartada em nenhum processo de avaliação psicológica. Assim, o objetivo deste curso é oferecer aos alunos uma reflexão teórica, técnica e ética, capacitando os mesmos para a realização de entrevistas produtivas em qualquer contexto de avaliação.

Instrutor:
Moramei Espindula de Moraes – Psicóloga – CRP 12/01509.
Especialista em Saúde Coletiva (UNISUL). Perita Examinadora do Trânsito (UNISUL). Especialista em Psicologia Organizacional (CFP). Especialista em Trânsito (CFP). Doutoranda em Educação (Universidade de Jaén Espanha). Experiência de 14 anos como professora nas disciplinas relacionadas a Avaliação Psicológica e Testes Psicológicos. Experiência de 16 anos no Ensino Especial. Professora de Pós-Graduação.

Conteúdo Programático:
Gestão por Competência
Definição de competência;
Seleção por competência;
Perfil de cargo por competência;
Como descrever competências.

Entrevista por Competência
Elaboração do roteiro de entrevista;
Conduzindo a entrevista;
Avaliando a entrevista;
Erros comuns dos entrevistados.

Dinâmicas e Jogos
Quando usar dinâmica em seleção;
Selecionando uma dinâmica;
Conduzindo a dinâmica;
Avaliando os candidatos;
Evitando erros comuns.

Testes Psicológicos

Tipos de testes projetivos e psicométrico;
Quando usar;
Como usar;
Cuidados na escolha de testes.

Elaboração de Laudos
Redação de laudos;
Roteiro de laudo;
Testes projetivos e psicométricos (AC, R1, Quati, Palográficos e outros)

Informações:
Público Alvo: Psicólogos e Acadêmicos de Psicologia (a partir do 7º seméstre).
Local: AMPE (Associação de Micro e Pequenos Empresários de Tubarão) Rua Lauro Muller, 2174 - Passagem, Tubarão - SC, 88705-101

Data/Horário: 04/07/2014 (Sexta-feira) das 18:30 às 22:30 horas
                         05/07/2014 (Sábado) das 08:00 às 17:00 horas
Investimento: R$ 300,00 - Desconto (Aluno Somar, Associado ACIT, Associado ACIC,Associado ABRH e Estudantes) de 10% para pagamentos até o dia 27/06.
Carga Horária: 12 horas
Opções de Pagamento: Depósito Bancário (Caixa Econômica ou Lotéricas: Agência 0425, Conta 03191-2, Operação 003) ou Cartão de Crédito ou Boleto.

Informações e Inscrição

E-mail: inscricao@somar-edu.com.br
Tel.: |48|3043.1082 - |48| 9164.4995, 8456.0183 ou 9626.7620
Visite nosso site: www.somar-edu.com.br

Concessão de descontos até 27/06/2014
Prazo para inscrições: 27/06/2014
 

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